2016年武汉开发区(汉南区)初级中学绩效考核目标
2016年武汉开发区(汉南区)初级中学绩效考核目标
(满分100)
指标 |
序号 |
内容或定义 |
权重 |
对口考评部门 |
刚性目标 (10分) |
1 |
在校生巩固率达标 |
2 |
综合业务科 |
2 |
综治、安全、信访维稳,市长专线投诉件工作——单独考核 |
8 |
综合办公室 |
|
规范管理 (11分) |
3 |
规范服务性收费及代收费工作 |
3 |
计划财务科 纪检监察室 |
4 |
落实《武汉市义务学校管理规程》 |
8 |
综合业务科 相关部门 |
|
督导创建 (12分) |
5 |
现代化学校建设 |
5 |
督导办公室 相关部门 |
6 |
落实“四个创建”(放心食堂、阳光超市、文明宿舍、绿色校园) |
2 |
后勤保障部 |
|
7 |
德育工程建设 |
5 |
综合业务科 |
|
教学教研 (18分) |
8 |
语言文字规范化水平 |
2 |
督导办公室 |
9 |
落实《国家学生体质健康标准》及阳光体育一小时 |
2 |
综合业务科 |
|
10 |
教研科研 |
4 |
教学研究部 |
|
11 |
学业质量监测 |
10 |
教学研究部 |
|
发展保障 (31分) |
12 |
教育现代化、信息化工程 |
5 |
综合业务科 后勤保障部 |
13 |
规范教师岗位聘用、培训、交流管理 |
5 |
人事干部科 干部教师培训部 |
|
14 |
落实意识形态工作责任制,加强党的思想建设、组织建设、制度建设。(“两学一做”、“三进三服务”、党建台帐等相关工作) |
4 |
党群工作科 |
|
15 |
落实群团组织建设、阵地建设(包括职工书屋建设)。(共青团、妇联、工会、统战、关工委) |
3 |
党群工作科 |
|
16 |
加强作风建设,落实“两个责任”、深化治庸问责 |
3 |
纪检监察室 党群工作科 |
|
17 |
学校民主管理(学校章程的制定、完善) |
2 |
党群工作科 |
|
18 |
加强财务制度建设,严格资金使用程序 |
3 |
计划财务科 后勤保障部 纪检监察室 |
|
19 |
教育法治建设 |
2 |
综合办公室 |
|
20 |
学生资助、扶贫工作 |
2 |
后勤保障部 党群工作科 |
|
21 |
监控视频升级改造 |
2 |
后勤保障部 相关部门 |
|
文化建设 (6分) |
22 |
“文明城市提升工程”(文明校园创建)——单独考核 |
6 |
党群工作科 综合业务科 后勤保障部 |
内涵发展 (5分) |
23 |
内涵项目推进 |
5 |
教学研究部 |
新闻宣传 (3分) |
24 |
教育新闻宣传 |
3 |
党群工作科 |
电视问政 (4分) |
|
规范民办培训机构的审批和管理 |
|
发展规划部 |
25 |
规范中小学校办学行为、严禁中小学校(园)教师参与、组织、变相组织有偿补课 |
2 |
综合业务科 相关部门 |
|
26 |
在职(聘请)中小学教师有偿补课查处率 |
1 |
人事干部科 纪检监察室 |
|
27 |
按期上报材料、接受投诉、按期回告率 |
1 |
纪检监察室 |
|
加、减分事项 |
28 |
①获国家、省级、市级政府部门综合奖励; ②突出的、有影响力的人与事 |
0~2 |
综合办公室 |
①;严重违犯师德行为和2016年电视问政严禁的事项; ②领导班子成员受处分行为; |
-2~0 |
综合办公室 |
||
一票否决 |
29 |
安全生产、综合治理、党风廉政、计划生育考评规定的一票否决事项 |
|
综合办公室 |
说明:
1.“文明城市提升工程”(文明校园创建)与安全、综治、信访维稳,市长专线投诉件工作单独考评,考核结果以权重比纳入此目标体系。
2.本年度接受考评单位为初级中学。考评内容和目标详见考评细则。
3.对口考评部门名称有下划线的为牵头责任部门。
4.加分综合考评最高不超过2分,减分综合考评最低是低于2分。